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最新体彩大乐透开奖公告

文章来源:杭州:幼儿混龄教育 大小孩子共同成长    发布时间:2020年02月29日 13:34  【字号:      】

关于最新体彩大乐透开奖公告最新相关内容:【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【离】【岗】【创】【办】【企】【业】【期】【限】【最】【长】【不】【超】【过】【离】【岗】【创】【办】【企】【业】【人】【员】【达】【到】【国】【家】【规】【定】【的】【退】【休】【年】【龄】【的】【年】【限】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【离】【岗】【创】【办】【企】【业】【申】【请】【应】【经】【事】【业】【单】【位】【批】【准】【,】【期】【限】【不】【超】【过】【3】【年】【,】【期】【满】【后】【创】【办】【企】【业】【尚】【未】【实】【现】【盈】【利】【的】【可】【以】【申】【请】【延】【长】【1】【次】【,】【延】【长】【期】【限】【不】【超】【过】【3】【年】【。】【<】【/】【p】【>】春运背后的博弈:“黄牛”借助抢票加速群代购牟利【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【人】【力】【资】【源】【社】【会】【保】【障】【部】【事】【业】【管】【理】【司】【负】【责】【人】【表】【示】【,】【出】【台】【《】【指】【导】【意】【见】【》】【是】【推】【进】【落】【实】【中】【央】【关】【于】【加】【快】【实】【施】【创】【新】【驱】【动】【发】【展】【战】【略】【、】【壮】【大】【新】【动】【能】【的】【重】【要】【举】【措】【,】【也】【是】【推】【动】【“】【双】【创】【”】【高】【质】【量】【发】【展】【的】【现】【实】【需】【要】【。】【<】【/】【p】【>】最新体彩大乐透开奖公告【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【《】【通】【知】【》】【指】【出】【,】【新】【冠】【肺】【炎】【疫】【情】【发】【生】【以】【来】【,】【全】【国】【广】【大】【医】【务】【人】【员】【义】【无】【反】【顾】【冲】【上】【疫】【情】【防】【控】【第】【一】【线】【,】【为】【保】【护】【人】【民】【生】【命】【健】【康】【作】【出】【重】【大】【贡】【献】【。】【<】【/】【p】【>】

最新体彩大乐透开奖公告【人】【社】【部】【:】【鼓】【励】【科】【研】【人】【员】【兼】【职】【创】【新】【&】【n】【b】【s】【p】【;】【在】【职】【办】【企】【业】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【原】【标】【题】【:】【人】【社】【部】【:】【鼓】【励】【科】【研】【人】【员】【兼】【职】【创】【新】【在】【职】【办】【企】【业】【近】【日】【,】【人】【力】【资】【源】【社】【会】【保】【障】【部】【印】【发】【《】【关】【于】【进】【一】【步】【支】【持】【和】【鼓】【励】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【创】【新】【创】【业】【的】【指】【导】【意】【见】【》】【(】【以】【下】【简】【称】【《】【指】【导】【意】【见】【》】【)】【,】【明】【确】【支】【持】【和】【鼓】【励】【科】【研】【人】【员】【离】【岗】【创】【办】【企】【业】【,】【同】【时】【支】【持】【和】【鼓】【励】【科】【研】【人】【员】【兼】【职】【创】【新】【、】【在】【职】【创】【办】【企】【业】【。】【<】【/】【p】【>】 <p> 人力资源社会保障部事业管理司负责人表示,出台《指导意见》是推进落实中央关于加快实施创新驱动发展战略、壮大新动能的重要举措,也是推动“双创”高质量发展的现实需要。</p> 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【完】【善】【问】【责】【机】【制】【,】【维】【护】【医】【疗】【秩】【序】【,】【保】【障】【医】【务】【人】【员】【合】【法】【权】【益】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【比】【如】【,】【兼】【职】【创】【新】【、】【在】【职】【创】【办】【企】【业】【人】【员】【可】【以】【在】【兼】【职】【单】【位】【或】【者】【创】【办】【企】【业】【申】【报】【职】【称】【;】【到】【企】【业】【兼】【职】【创】【新】【的】【人】【员】【,】【与】【企】【业】【职】【工】【同】【等】【享】【有】【获】【取】【报】【酬】【、】【奖】【金】【、】【股】【权】【激】【励】【的】【权】【利】【,】【国】【家】【另】【有】【规】【定】【的】【从】【其】【规】【定】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【十】【要】【开】【展】【烈】【士】【褒】【扬】【和】【先】【进】【表】【彰】【。】【 】【 】【 】【 】【依】【法】【做】【好】【因】【疫】【情】【防】【控】【牺】【牲】【殉】【职】【人】【员】【的】【烈】【士】【评】【定】【和】【褒】【扬】【工】【作】【,】【全】【面】【做】【好】【抚】【恤】【优】【待】【。】【 】【 】【 】【 】【开】【展】【医】【务】【人】【员】【及】【时】【奖】【励】【和】【表】【彰】【,】【对】【于】【获】【得】【表】【彰】【以】【及】【被】【认】【定】【为】【烈】【士】【的】【医】【务】【人】【员】【的】【子】【女】【,】【在】【入】【学】【升】【学】【方】【面】【按】【规】【定】【享】【受】【相】【关】【待】【遇】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【五】【要】【加】【强】【医】【务】【人】【员】【个】【人】【防】【护】【。】【<】【/】【p】【>】

<p> 比如,兼职创新、在职创办企业人员可以在兼职单位或者创办企业申报职称;到企业兼职创新的人员,与企业职工同等享有获取报酬、奖金、股权激励的权利,国家另有规定的从其规定。</p><p> 该负责人介绍,《指导意见》关于“双创”活动的适用范围,是指依据《中华人民共和国促进科技成果转化法》开展科技成果研发和转化的活动,以及与此有关的创业活动;关于人群的适用范围,主要是高校、科研院所聘用在专业技术岗位上的科研人员,其他事业单位的科研人员,符合“双创”活动条件的也可提出申请。</p><p> 离岗创办企业申请应经事业单位批准,期限不超过3年,期满后创办企业尚未实现盈利的可以申请延长1次,延长期限不超过3年。</p>

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【离】【岗】【创】【办】【企】【业】【申】【请】【应】【经】【事】【业】【单】【位】【批】【准】【,】【期】【限】【不】【超】【过】【3】【年】【,】【期】【满】【后】【创】【办】【企】【业】【尚】【未】【实】【现】【盈】【利】【的】【可】【以】【申】【请】【延】【长】【1】【次】【,】【延】【长】【期】【限】【不】【超】【过】【3】【年】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【五】【要】【加】【强】【医】【务】【人】【员】【个】【人】【防】【护】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【针】【对】【备】【受】【关】【注】【的】【科】【研】【人】【员】【离】【岗】【创】【办】【企】【业】【,】【《】【指】【导】【意】【见】【》】【提】【出】【完】【善】【离】【岗】【创】【办】【企】【业】【政】【策】【。】【 】【 】【 】【 】【科】【研】【人】【员】【开】【展】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【可】【申】【请】【离】【岗】【创】【办】【企】【业】【,】【职】【称】【、】【年】【龄】【、】【资】【历】【、】【科】【技】【成】【果】【形】【式】【、】【获】【奖】【层】【次】【、】【获】【得】【专】【利】【与】【否】【均】【不】【作】【为】【限】【制】【离】【岗】【创】【办】【企】【业】【的】【条】【件】【。】【<】【/】【p】【>】<p> 针对备受关注的科研人员离岗创办企业,《指导意见》提出完善离岗创办企业政策。 科研人员开展“双创”活动可申请离岗创办企业,职称、年龄、资历、科技成果形式、获奖层次、获得专利与否均不作为限制离岗创办企业的条件。</p>

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【《】【指】【导】【意】【见】【》】【强】【调】【,】【维】【护】【兼】【职】【创】【新】【、】【在】【职】【创】【办】【企】【业】【人】【员】【在】【人】【事】【关】【系】【所】【在】【单】【位】【的】【合】【法】【权】【益】【。】【 】【 】【 】【 】【科】【研】【人】【员】【开】【展】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【,】【可】【在】【保】【证】【保】【质】【保】【量】【完】【成】【本】【职】【工】【作】【的】【基】【础】【上】【,】【进】【行】【兼】【职】【创】【新】【、】【在】【职】【创】【办】【企】【业】【。】【 】【 】【 】【 】【兼】【职】【创】【新】【、】【在】【职】【创】【办】【企】【业】【人】【员】【继】【续】【享】【有】【参】【加】【职】【称】【评】【审】【、】【项】【目】【申】【报】【、】【岗】【位】【竞】【聘】【、】【培】【训】【、】【考】【核】【、】【奖】【励】【等】【各】【方】【面】【权】【利】【,】【工】【资】【、】【社】【会】【保】【险】【等】【各】【项】【福】【利】【待】【遇】【不】【受】【影】【响】【。】【<】【/】【p】【>】

<p> 采取专车接送解决定点医院一线医务人员通勤问题。</p><p> 人力资源社会保障部事业管理司负责人表示,出台《指导意见》是推进落实中央关于加快实施创新驱动发展战略、壮大新动能的重要举措,也是推动“双创”高质量发展的现实需要。</p><p> 该负责人介绍,《指导意见》关于“双创”活动的适用范围,是指依据《中华人民共和国促进科技成果转化法》开展科技成果研发和转化的活动,以及与此有关的创业活动;关于人群的适用范围,主要是高校、科研院所聘用在专业技术岗位上的科研人员,其他事业单位的科研人员,符合“双创”活动条件的也可提出申请。</p>

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【该】【负】【责】【人】【介】【绍】【,】【《】【指】【导】【意】【见】【》】【关】【于】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【的】【适】【用】【范】【围】【,】【是】【指】【依】【据】【《】【中】【华】【人】【民】【共】【和】【国】【促】【进】【科】【技】【成】【果】【转】【化】【法】【》】【开】【展】【科】【技】【成】【果】【研】【发】【和】【转】【化】【的】【活】【动】【,】【以】【及】【与】【此】【有】【关】【的】【创】【业】【活】【动】【;】【关】【于】【人】【群】【的】【适】【用】【范】【围】【,】【主】【要】【是】【高】【校】【、】【科】【研】【院】【所】【聘】【用】【在】【专】【业】【技】【术】【岗】【位】【上】【的】【科】【研】【人】【员】【,】【其】【他】【事】【业】【单】【位】【的】【科】【研】【人】【员】【,】【符】【合】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【条】【件】【的】【也】【可】【提】【出】【申】【请】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【十】【要】【开】【展】【烈】【士】【褒】【扬】【和】【先】【进】【表】【彰】【。】【 】【 】【 】【 】【依】【法】【做】【好】【因】【疫】【情】【防】【控】【牺】【牲】【殉】【职】【人】【员】【的】【烈】【士】【评】【定】【和】【褒】【扬】【工】【作】【,】【全】【面】【做】【好】【抚】【恤】【优】【待】【。】【 】【 】【 】【 】【开】【展】【医】【务】【人】【员】【及】【时】【奖】【励】【和】【表】【彰】【,】【对】【于】【获】【得】【表】【彰】【以】【及】【被】【认】【定】【为】【烈】【士】【的】【医】【务】【人】【员】【的】【子】【女】【,】【在】【入】【学】【升】【学】【方】【面】【按】【规】【定】【享】【受】【相】【关】【待】【遇】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【十】【要】【开】【展】【烈】【士】【褒】【扬】【和】【先】【进】【表】【彰】【。】【 】【 】【 】【 】【依】【法】【做】【好】【因】【疫】【情】【防】【控】【牺】【牲】【殉】【职】【人】【员】【的】【烈】【士】【评】【定】【和】【褒】【扬】【工】【作】【,】【全】【面】【做】【好】【抚】【恤】【优】【待】【。】【 】【 】【 】【 】【开】【展】【医】【务】【人】【员】【及】【时】【奖】【励】【和】【表】【彰】【,】【对】【于】【获】【得】【表】【彰】【以】【及】【被】【认】【定】【为】【烈】【士】【的】【医】【务】【人】【员】【的】【子】【女】【,】【在】【入】【学】【升】【学】【方】【面】【按】【规】【定】【享】【受】【相】【关】【待】【遇】【。】【<】【/】【p】【>】 <p> 不仅如此,《指导意见》还指出,支持和鼓励事业单位选派科研人员到企业工作或者参与项目合作,支持和鼓励事业单位设置创新型岗位,并加强监督管理。 《指导意见》明确,进一步强化参加“双创”活动的科研人员人事关系所在单位领导把关责任,也要规范人事管理,坚决杜绝不符合条件的人员违规“搭便车”,出现新的“吃空饷”问题。</p> 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【完】【善】【问】【责】【机】【制】【,】【维】【护】【医】【疗】【秩】【序】【,】【保】【障】【医】【务】【人】【员】【合】【法】【权】【益】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【医】【用】【防】【护】【品】【要】【重】【点】【向】【疫】【情】【防】【控】【一】【线】【投】【放】【使】【用】【,】【特】【别】【是】【要】【全】【力】【保】【障】【定】【点】【救】【治】【医】【院】【、】【发】【热】【门】【诊】【、】【集】【中】【隔】【离】【观】【察】【点】【等】【一】【线】【医】【务】【人】【员】【防】【护】【物】【资】【需】【求】【。】【 】【 】【 】【 】【六】【要】【确】【保】【轮】【换】【休】【整】【到】【位】【。】【 】【 】【 】【 】【对】【长】【时】【间】【高】【负】【荷】【工】【作】【人】【员】【安】【排】【强】【制】【休】【息】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【同】【时】【,】【要】【求】【科】【研】【人】【员】【应】【当】【严】【格】【遵】【守】【国】【家】【有】【关】【规】【定】【,】【并】【对】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【中】【各】【类】【违】【纪】【违】【规】【行】【为】【规】【定】【了】【相】【应】【的】【惩】【戒】【措】【施】【。】【 】【 】【 】【 】【(】【记】【者】【刘】【垠】【)】【(】【责】【编】【:】【王】【艳】【、】【赵】【怡】【)】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【五】【要】【加】【强】【医】【务】【人】【员】【个】【人】【防】【护】【。】【<】【/】【p】【>】

二月二龙抬头优化内容}

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【同】【时】【,】【要】【求】【科】【研】【人】【员】【应】【当】【严】【格】【遵】【守】【国】【家】【有】【关】【规】【定】【,】【并】【对】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【中】【各】【类】【违】【纪】【违】【规】【行】【为】【规】【定】【了】【相】【应】【的】【惩】【戒】【措】【施】【。】【 】【 】【 】【 】【(】【记】【者】【刘】【垠】【)】【(】【责】【编】【:】【王】【艳】【、】【赵】【怡】【)】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【五】【要】【加】【强】【医】【务】【人】【员】【个】【人】【防】【护】【。】【<】【/】【p】【>】 <p> 《通知》指出,新冠肺炎疫情发生以来,全国广大医务人员义无反顾冲上疫情防控第一线,为保护人民生命健康作出重大贡献。</p> 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【完】【善】【问】【责】【机】【制】【,】【维】【护】【医】【疗】【秩】【序】【,】【保】【障】【医】【务】【人】【员】【合】【法】【权】【益】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【对】【于】【伤】【害】【医】【务】【人】【员】【的】【,】【坚】【决】【依】【法】【严】【肃】【查】【处】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【在】【同】【一】【事】【业】【单】【位】【申】【请】【离】【岗】【创】【办】【企】【业】【的】【期】【限】【累】【计】【不】【超】【过】【6】【年】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【全】【力】【救】【治】【受】【感】【染】【的】【医】【务】【人】【员】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【人】【力】【资】【源】【社】【会】【保】【障】【部】【事】【业】【管】【理】【司】【负】【责】【人】【表】【示】【,】【出】【台】【《】【指】【导】【意】【见】【》】【是】【推】【进】【落】【实】【中】【央】【关】【于】【加】【快】【实】【施】【创】【新】【驱】【动】【发】【展】【战】【略】【、】【壮】【大】【新】【动】【能】【的】【重】【要】【举】【措】【,】【也】【是】【推】【动】【“】【双】【创】【”】【高】【质】【量】【发】【展】【的】【现】【实】【需】【要】【。】【<】【/】【p】【>】

二月二龙抬头【人】【社】【部】【:】【鼓】【励】【科】【研】【人】【员】【兼】【职】【创】【新】【&】【n】【b】【s】【p】【;】【在】【职】【办】【企】【业】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【原】【标】【题】【:】【人】【社】【部】【:】【鼓】【励】【科】【研】【人】【员】【兼】【职】【创】【新】【在】【职】【办】【企】【业】【近】【日】【,】【人】【力】【资】【源】【社】【会】【保】【障】【部】【印】【发】【《】【关】【于】【进】【一】【步】【支】【持】【和】【鼓】【励】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【创】【新】【创】【业】【的】【指】【导】【意】【见】【》】【(】【以】【下】【简】【称】【《】【指】【导】【意】【见】【》】【)】【,】【明】【确】【支】【持】【和】【鼓】【励】【科】【研】【人】【员】【离】【岗】【创】【办】【企】【业】【,】【同】【时】【支】【持】【和】【鼓】【励】【科】【研】【人】【员】【兼】【职】【创】【新】【、】【在】【职】【创】【办】【企】【业】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【离】【岗】【创】【办】【企】【业】【申】【请】【应】【经】【事】【业】【单】【位】【批】【准】【,】【期】【限】【不】【超】【过】【3】【年】【,】【期】【满】【后】【创】【办】【企】【业】【尚】【未】【实】【现】【盈】【利】【的】【可】【以】【申】【请】【延】【长】【1】【次】【,】【延】【长】【期】【限】【不】【超】【过】【3】【年】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【在】【同】【一】【事】【业】【单】【位】【申】【请】【离】【岗】【创】【办】【企】【业】【的】【期】【限】【累】【计】【不】【超】【过】【6】【年】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【《】【通】【知】【》】【指】【出】【,】【新】【冠】【肺】【炎】【疫】【情】【发】【生】【以】【来】【,】【全】【国】【广】【大】【医】【务】【人】【员】【义】【无】【反】【顾】【冲】【上】【疫】【情】【防】【控】【第】【一】【线】【,】【为】【保】【护】【人】【民】【生】【命】【健】【康】【作】【出】【重】【大】【贡】【献】【。】【<】【/】【p】【>】

二月二龙抬头【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【完】【善】【问】【责】【机】【制】【,】【维】【护】【医】【疗】【秩】【序】【,】【保】【障】【医】【务】【人】【员】【合】【法】【权】【益】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【同】【时】【,】【要】【求】【科】【研】【人】【员】【应】【当】【严】【格】【遵】【守】【国】【家】【有】【关】【规】【定】【,】【并】【对】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【中】【各】【类】【违】【纪】【违】【规】【行】【为】【规】【定】【了】【相】【应】【的】【惩】【戒】【措】【施】【。】【 】【 】【 】【 】【(】【记】【者】【刘】【垠】【)】【(】【责】【编】【:】【王】【艳】【、】【赵】【怡】【)】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【当】【前】【全】【国】【疫】【情】【防】【控】【进】【入】【关】【键】【时】【期】【,】【医】【务】【人】【员】【工】【作】【任】【务】【重】【、】【感】【染】【风】【险】【高】【、】【工】【作】【压】【力】【大】【,】【各】【地】【各】【有】【关】【部】【门】【务】【必】【高】【度】【重】【视】【对】【他】【们】【的】【保】【护】【、】【关】【心】【、】【爱】【护】【,】【加】【强】【各】【方】【面】【支】【持】【保】【障】【,】【解】【除】【他】【们】【的】【后】【顾】【之】【忧】【,】【使】【他】【们】【始】【终】【保】【持】【强】【大】【战】【斗】【力】【、】【昂】【扬】【斗】【志】【、】【旺】【盛】【精】【力】【,】【持】【续】【健】【康】【、】【心】【无】【旁】【骛】【投】【入】【战】【胜】【疫】【情】【斗】【争】【。】【<】【/】【p】【>】 <p> 比如,兼职创新、在职创办企业人员可以在兼职单位或者创办企业申报职称;到企业兼职创新的人员,与企业职工同等享有获取报酬、奖金、股权激励的权利,国家另有规定的从其规定。</p> 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【比】【如】【,】【兼】【职】【创】【新】【、】【在】【职】【创】【办】【企】【业】【人】【员】【可】【以】【在】【兼】【职】【单】【位】【或】【者】【创】【办】【企】【业】【申】【报】【职】【称】【;】【到】【企】【业】【兼】【职】【创】【新】【的】【人】【员】【,】【与】【企】【业】【职】【工】【同】【等】【享】【有】【获】【取】【报】【酬】【、】【奖】【金】【、】【股】【权】【激】【励】【的】【权】【利】【,】【国】【家】【另】【有】【规】【定】【的】【从】【其】【规】【定】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【该】【负】【责】【人】【介】【绍】【,】【《】【指】【导】【意】【见】【》】【关】【于】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【的】【适】【用】【范】【围】【,】【是】【指】【依】【据】【《】【中】【华】【人】【民】【共】【和】【国】【促】【进】【科】【技】【成】【果】【转】【化】【法】【》】【开】【展】【科】【技】【成】【果】【研】【发】【和】【转】【化】【的】【活】【动】【,】【以】【及】【与】【此】【有】【关】【的】【创】【业】【活】【动】【;】【关】【于】【人】【群】【的】【适】【用】【范】【围】【,】【主】【要】【是】【高】【校】【、】【科】【研】【院】【所】【聘】【用】【在】【专】【业】【技】【术】【岗】【位】【上】【的】【科】【研】【人】【员】【,】【其】【他】【事】【业】【单】【位】【的】【科】【研】【人】【员】【,】【符】【合】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【条】【件】【的】【也】【可】【提】【出】【申】【请】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【《】【通】【知】【》】【指】【出】【,】【新】【冠】【肺】【炎】【疫】【情】【发】【生】【以】【来】【,】【全】【国】【广】【大】【医】【务】【人】【员】【义】【无】【反】【顾】【冲】【上】【疫】【情】【防】【控】【第】【一】【线】【,】【为】【保】【护】【人】【民】【生】【命】【健】【康】【作】【出】【重】【大】【贡】【献】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【九】【要】【创】【造】【更】【加】【安】【全】【的】【执】【业】【环】【境】【。】【<】【/】【p】【>】【人】【社】【部】【:】【鼓】【励】【科】【研】【人】【员】【兼】【职】【创】【新】【&】【n】【b】【s】【p】【;】【在】【职】【办】【企】【业】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【原】【标】【题】【:】【人】【社】【部】【:】【鼓】【励】【科】【研】【人】【员】【兼】【职】【创】【新】【在】【职】【办】【企】【业】【近】【日】【,】【人】【力】【资】【源】【社】【会】【保】【障】【部】【印】【发】【《】【关】【于】【进】【一】【步】【支】【持】【和】【鼓】【励】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【创】【新】【创】【业】【的】【指】【导】【意】【见】【》】【(】【以】【下】【简】【称】【《】【指】【导】【意】【见】【》】【)】【,】【明】【确】【支】【持】【和】【鼓】【励】【科】【研】【人】【员】【离】【岗】【创】【办】【企】【业】【,】【同】【时】【支】【持】【和】【鼓】【励】【科】【研】【人】【员】【兼】【职】【创】【新】【、】【在】【职】【创】【办】【企】【业】【。】【<】【/】【p】【>】

二月二龙抬头




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