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文章来源:“2019多快好省”之提质增效    发布时间:2020年02月17日 21:07  【字号:      】

关于濞佸凹鏂?钩鍙版墜鏈篴pp最新相关内容:【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【采】【访】【结】【束】【后】【,】【莱】【克】【跟】【着】【几】【个】【小】【伙】【伴】【去】【拾】【荒】【了】【,】【这】【是】【两】【个】【月】【前】【他】【开】【始】【为】【贴】【补】【家】【用】【在】【课】【余】【时】【间】【找】【的】【营】【生】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【《】【指】【导】【意】【见】【》】【要】【求】【,】【各】【级】【人】【力】【资】【源】【社】【会】【保】【障】【部】【门】【要】【进】【一】【步】【提】【高】【政】【治】【站】【位】【,】【切】【实】【推】【进】【“】【放】【管】【服】【”】【改】【革】【,】【对】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【参】【与】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【不】【作】【审】【批】【或】【备】【案】【,】【同】【时】【加】【强】【事】【中】【事】【后】【监】【管】【,】【优】【化】【服】【务】【,】【进】【一】【步】【推】【动】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【创】【新】【创】【业】【高】【质】【量】【发】【展】【。】【<】【/】【p】【>】我们的新时代·字述2019|创【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【新】【华】【社】【发】【(】【艾】【哈】【迈】【德】【·】【卡】【迈】【勒】【摄】【)】【 】【 】【纳】【西】【尔】【是】【第】【三】【代】【难】【民】【。】【 】【 】【 】【 】【4】【0】【年】【前】【,】【他】【的】【祖】【父】【凯】【萨】【尔】【·】【汗】【为】【避】【战】【祸】【,】【连】【夜】【带】【着】【一】【家】【7】【口】【人】【逃】【来】【这】【里】【,】【至】【今】【已】【繁】【衍】【了】【四】【代】【5】【0】【多】【口】【人】【。】【 】【 】【 】【 】【如】【今】【1】【0】【3】【岁】【的】【凯】【萨】【尔】【由】【于】【脚】【部】【浮】【肿】【无】【法】【下】【地】【走】【路】【,】【但】【说】【起】【故】【乡】【时】【,】【眼】【里】【却】【有】【掩】【藏】【不】【住】【的】【悲】【伤】【。】【<】【/】【p】【>】濞佸凹鏂?钩鍙版墜鏈篴pp【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【《】【指】【导】【意】【见】【》】【要】【求】【,】【各】【级】【人】【力】【资】【源】【社】【会】【保】【障】【部】【门】【要】【进】【一】【步】【提】【高】【政】【治】【站】【位】【,】【切】【实】【推】【进】【“】【放】【管】【服】【”】【改】【革】【,】【对】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【参】【与】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【不】【作】【审】【批】【或】【备】【案】【,】【同】【时】【加】【强】【事】【中】【事】【后】【监】【管】【,】【优】【化】【服】【务】【,】【进】【一】【步】【推】【动】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【创】【新】【创】【业】【高】【质】【量】【发】【展】【。】【<】【/】【p】【>】

濞佸凹鏂?钩鍙版墜鏈篴pp【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【《】【指】【导】【意】【见】【》】【强】【调】【,】【要】【进】【一】【步】【强】【化】【科】【研】【人】【员】【所】【在】【事】【业】【单】【位】【的】【领】【导】【把】【关】【责】【任】【,】【对】【于】【科】【研】【人】【员】【参】【与】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【既】【要】【充】【分】【给】【予】【支】【持】【和】【鼓】【励】【,】【又】【要】【进】【一】【步】【规】【范】【人】【事】【管】【理】【,】【坚】【决】【杜】【绝】【不】【符】【合】【条】【件】【的】【人】【员】【违】【规】【“】【搭】【便】【车】【”】【,】【出】【现】【新】【的】【“】【吃】【空】【饷】【”】【问】【题】【。】【 】【 】【 】【 】【同】【时】【,】【要】【求】【科】【研】【人】【员】【要】【严】【格】【遵】【守】【国】【家】【有】【关】【规】【定】【,】【并】【对】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【中】【各】【类】【违】【纪】【违】【规】【行】【为】【规】【定】【了】【相】【应】【的】【惩】【戒】【措】【施】【。】【<】【/】【p】【>】 <p> 《指导意见》明确了进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的具体政策措施:一是支持和鼓励科研人员兼职创新、在职创办企业,在保证保质保量完成本职工作的基础上,在人事关系所在单位各项福利待遇不受影响,并可与兼职或所创办企业职工同等享有获取报酬、奖金、股权激励的权利;二是支持和鼓励科研人员离岗创办企业,科研人员离岗创办企业需经事业单位批准,期限不超过3年,期满后创办企业尚未实现盈利的可以申请延长1次,延长期限不超过3年;三是支持和鼓励事业单位选派科研人员到企业工作或者参与项目合作,理顺选派人员的人事管理,充分调动选派人员的积极性主动性创造性;四是支持和鼓励事业单位设置创新岗位和流动岗位,健全创新岗位设置和选人用人办法,优化创新岗位科研人员管理,动态管理流动岗位。</p> 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【“】【祖】【先】【们】【都】【埋】【葬】【在】【故】【乡】【,】【我】【也】【不】【想】【离】【乡】【背】【井】【,】【但】【死】【亡】【的】【恐】【惧】【萦】【绕】【着】【我】【,】【我】【只】【能】【逃】【离】【。】【 】【 】【 】【 】【”】【凯】【萨】【尔】【嗫】【嚅】【道】【,】【“】【我】【再】【没】【奢】【望】【回】【去】【,】【因】【为】【阿】【富】【汗】【的】【和】【平】【曙】【光】【还】【没】【到】【来】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【《】【指】【导】【意】【见】【》】【强】【调】【,】【要】【进】【一】【步】【强】【化】【科】【研】【人】【员】【所】【在】【事】【业】【单】【位】【的】【领】【导】【把】【关】【责】【任】【,】【对】【于】【科】【研】【人】【员】【参】【与】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【既】【要】【充】【分】【给】【予】【支】【持】【和】【鼓】【励】【,】【又】【要】【进】【一】【步】【规】【范】【人】【事】【管】【理】【,】【坚】【决】【杜】【绝】【不】【符】【合】【条】【件】【的】【人】【员】【违】【规】【“】【搭】【便】【车】【”】【,】【出】【现】【新】【的】【“】【吃】【空】【饷】【”】【问】【题】【。】【 】【 】【 】【 】【同】【时】【,】【要】【求】【科】【研】【人】【员】【要】【严】【格】【遵】【守】【国】【家】【有】【关】【规】【定】【,】【并】【对】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【中】【各】【类】【违】【纪】【违】【规】【行】【为】【规】【定】【了】【相】【应】【的】【惩】【戒】【措】【施】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【《】【指】【导】【意】【见】【》】【强】【调】【,】【要】【进】【一】【步】【强】【化】【科】【研】【人】【员】【所】【在】【事】【业】【单】【位】【的】【领】【导】【把】【关】【责】【任】【,】【对】【于】【科】【研】【人】【员】【参】【与】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【既】【要】【充】【分】【给】【予】【支】【持】【和】【鼓】【励】【,】【又】【要】【进】【一】【步】【规】【范】【人】【事】【管】【理】【,】【坚】【决】【杜】【绝】【不】【符】【合】【条】【件】【的】【人】【员】【违】【规】【“】【搭】【便】【车】【”】【,】【出】【现】【新】【的】【“】【吃】【空】【饷】【”】【问】【题】【。】【 】【 】【 】【 】【同】【时】【,】【要】【求】【科】【研】【人】【员】【要】【严】【格】【遵】【守】【国】【家】【有】【关】【规】【定】【,】【并】【对】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【中】【各】【类】【违】【纪】【违】【规】【行】【为】【规】【定】【了】【相】【应】【的】【惩】【戒】【措】【施】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【这】【里】【还】【有】【4】【3】【所】【专】【为】【阿】【富】【汗】【难】【民】【设】【置】【的】【初】【、】【高】【中】【以】【及】【高】【等】【教】【育】【机】【构】【,】【由】【巴】【基】【斯】【坦】【政】【府】【资】【助】【,】【分】【布】【在】【各】【地】【难】【民】【营】【。】【<】【/】【p】【>】

<p> 这里还有43所专为阿富汗难民设置的初、高中以及高等教育机构,由巴基斯坦政府资助,分布在各地难民营。</p>人社部印发进一步支持和鼓励&nbsp;事业单位科研人员创新创业的指导意见 #标题分割#<p> 为进一步激发高校、科研院所等事业单位科研人员科技创新活力和科技成果转化创业热情,充分发挥其在“双创”活动中的示范引导作用,人力资源社会保障部印发《关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》(以下简称《指导意见》),对进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业作出部署。</p><p> 《指导意见》明确了进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的具体政策措施:一是支持和鼓励科研人员兼职创新、在职创办企业,在保证保质保量完成本职工作的基础上,在人事关系所在单位各项福利待遇不受影响,并可与兼职或所创办企业职工同等享有获取报酬、奖金、股权激励的权利;二是支持和鼓励科研人员离岗创办企业,科研人员离岗创办企业需经事业单位批准,期限不超过3年,期满后创办企业尚未实现盈利的可以申请延长1次,延长期限不超过3年;三是支持和鼓励事业单位选派科研人员到企业工作或者参与项目合作,理顺选派人员的人事管理,充分调动选派人员的积极性主动性创造性;四是支持和鼓励事业单位设置创新岗位和流动岗位,健全创新岗位设置和选人用人办法,优化创新岗位科研人员管理,动态管理流动岗位。</p>

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【“】【可】【能】【是】【一】【片】【很】【美】【好】【的】【土】【地】【吧】【,】【但】【我】【没】【去】【过】【,】【”】【莱】【克】【说】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【莱】【克】【在】【哈】【扎】【娜】【阿】【富】【汗】【难】【民】【小】【学】【读】【书】【,】【这】【是】【该】【省】【1】【0】【3】【所】【由】【联】【合】【国】【难】【民】【署】【捐】【资】【兴】【建】【的】【难】【民】【学】【校】【之】【一】【,】【目】【前】【仅】【能】【资】【助】【办】【班】【到】【小】【学】【五】【年】【级】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【而】【巴】【基】【斯】【坦】【政】【府】【阿】【富】【汗】【难】【民】【事】【务】【专】【员】【穆】【罕】【默】【德】【·】【阿】【巴】【斯】【·】【汗】【告】【诉】【记】【者】【,】【实】【际】【数】【字】【几】【乎】【是】【注】【册】【数】【字】【的】【两】【倍】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【巨】【大】【的】【难】【民】【潮】【给】【本】【就】【不】【富】【裕】【的】【巴】【基】【斯】【坦】【带】【来】【了】【沉】【重】【负】【担】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【《】【指】【导】【意】【见】【》】【明】【确】【了】【进】【一】【步】【支】【持】【和】【鼓】【励】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【创】【新】【创】【业】【的】【具】【体】【政】【策】【措】【施】【:】【一】【是】【支】【持】【和】【鼓】【励】【科】【研】【人】【员】【兼】【职】【创】【新】【、】【在】【职】【创】【办】【企】【业】【,】【在】【保】【证】【保】【质】【保】【量】【完】【成】【本】【职】【工】【作】【的】【基】【础】【上】【,】【在】【人】【事】【关】【系】【所】【在】【单】【位】【各】【项】【福】【利】【待】【遇】【不】【受】【影】【响】【,】【并】【可】【与】【兼】【职】【或】【所】【创】【办】【企】【业】【职】【工】【同】【等】【享】【有】【获】【取】【报】【酬】【、】【奖】【金】【、】【股】【权】【激】【励】【的】【权】【利】【;】【二】【是】【支】【持】【和】【鼓】【励】【科】【研】【人】【员】【离】【岗】【创】【办】【企】【业】【,】【科】【研】【人】【员】【离】【岗】【创】【办】【企】【业】【需】【经】【事】【业】【单】【位】【批】【准】【,】【期】【限】【不】【超】【过】【3】【年】【,】【期】【满】【后】【创】【办】【企】【业】【尚】【未】【实】【现】【盈】【利】【的】【可】【以】【申】【请】【延】【长】【1】【次】【,】【延】【长】【期】【限】【不】【超】【过】【3】【年】【;】【三】【是】【支】【持】【和】【鼓】【励】【事】【业】【单】【位】【选】【派】【科】【研】【人】【员】【到】【企】【业】【工】【作】【或】【者】【参】【与】【项】【目】【合】【作】【,】【理】【顺】【选】【派】【人】【员】【的】【人】【事】【管】【理】【,】【充】【分】【调】【动】【选】【派】【人】【员】【的】【积】【极】【性】【主】【动】【性】【创】【造】【性】【;】【四】【是】【支】【持】【和】【鼓】【励】【事】【业】【单】【位】【设】【置】【创】【新】【岗】【位】【和】【流】【动】【岗】【位】【,】【健】【全】【创】【新】【岗】【位】【设】【置】【和】【选】【人】【用】【人】【办】【法】【,】【优】【化】【创】【新】【岗】【位】【科】【研】【人】【员】【管】【理】【,】【动】【态】【管】【理】【流】【动】【岗】【位】【。】【<】【/】【p】【>】<p> 《指导意见》明确了进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的具体政策措施:一是支持和鼓励科研人员兼职创新、在职创办企业,在保证保质保量完成本职工作的基础上,在人事关系所在单位各项福利待遇不受影响,并可与兼职或所创办企业职工同等享有获取报酬、奖金、股权激励的权利;二是支持和鼓励科研人员离岗创办企业,科研人员离岗创办企业需经事业单位批准,期限不超过3年,期满后创办企业尚未实现盈利的可以申请延长1次,延长期限不超过3年;三是支持和鼓励事业单位选派科研人员到企业工作或者参与项目合作,理顺选派人员的人事管理,充分调动选派人员的积极性主动性创造性;四是支持和鼓励事业单位设置创新岗位和流动岗位,健全创新岗位设置和选人用人办法,优化创新岗位科研人员管理,动态管理流动岗位。</p>

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【《】【指】【导】【意】【见】【》】【强】【调】【,】【要】【进】【一】【步】【强】【化】【科】【研】【人】【员】【所】【在】【事】【业】【单】【位】【的】【领】【导】【把】【关】【责】【任】【,】【对】【于】【科】【研】【人】【员】【参】【与】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【既】【要】【充】【分】【给】【予】【支】【持】【和】【鼓】【励】【,】【又】【要】【进】【一】【步】【规】【范】【人】【事】【管】【理】【,】【坚】【决】【杜】【绝】【不】【符】【合】【条】【件】【的】【人】【员】【违】【规】【“】【搭】【便】【车】【”】【,】【出】【现】【新】【的】【“】【吃】【空】【饷】【”】【问】【题】【。】【 】【 】【 】【 】【同】【时】【,】【要】【求】【科】【研】【人】【员】【要】【严】【格】【遵】【守】【国】【家】【有】【关】【规】【定】【,】【并】【对】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【中】【各】【类】【违】【纪】【违】【规】【行】【为】【规】【定】【了】【相】【应】【的】【惩】【戒】【措】【施】【。】【<】【/】【p】【>】

人社部印发进一步支持和鼓励&nbsp;事业单位科研人员创新创业的指导意见 #标题分割#<p> 为进一步激发高校、科研院所等事业单位科研人员科技创新活力和科技成果转化创业热情,充分发挥其在“双创”活动中的示范引导作用,人力资源社会保障部印发《关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》(以下简称《指导意见》),对进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业作出部署。</p>人社部印发进一步支持和鼓励&nbsp;事业单位科研人员创新创业的指导意见 #标题分割#<p> 为进一步激发高校、科研院所等事业单位科研人员科技创新活力和科技成果转化创业热情,充分发挥其在“双创”活动中的示范引导作用,人力资源社会保障部印发《关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》(以下简称《指导意见》),对进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业作出部署。</p>人社部印发进一步支持和鼓励&nbsp;事业单位科研人员创新创业的指导意见 #标题分割#<p> 为进一步激发高校、科研院所等事业单位科研人员科技创新活力和科技成果转化创业热情,充分发挥其在“双创”活动中的示范引导作用,人力资源社会保障部印发《关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》(以下简称《指导意见》),对进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业作出部署。</p>

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【《】【指】【导】【意】【见】【》】【明】【确】【了】【进】【一】【步】【支】【持】【和】【鼓】【励】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【创】【新】【创】【业】【的】【具】【体】【政】【策】【措】【施】【:】【一】【是】【支】【持】【和】【鼓】【励】【科】【研】【人】【员】【兼】【职】【创】【新】【、】【在】【职】【创】【办】【企】【业】【,】【在】【保】【证】【保】【质】【保】【量】【完】【成】【本】【职】【工】【作】【的】【基】【础】【上】【,】【在】【人】【事】【关】【系】【所】【在】【单】【位】【各】【项】【福】【利】【待】【遇】【不】【受】【影】【响】【,】【并】【可】【与】【兼】【职】【或】【所】【创】【办】【企】【业】【职】【工】【同】【等】【享】【有】【获】【取】【报】【酬】【、】【奖】【金】【、】【股】【权】【激】【励】【的】【权】【利】【;】【二】【是】【支】【持】【和】【鼓】【励】【科】【研】【人】【员】【离】【岗】【创】【办】【企】【业】【,】【科】【研】【人】【员】【离】【岗】【创】【办】【企】【业】【需】【经】【事】【业】【单】【位】【批】【准】【,】【期】【限】【不】【超】【过】【3】【年】【,】【期】【满】【后】【创】【办】【企】【业】【尚】【未】【实】【现】【盈】【利】【的】【可】【以】【申】【请】【延】【长】【1】【次】【,】【延】【长】【期】【限】【不】【超】【过】【3】【年】【;】【三】【是】【支】【持】【和】【鼓】【励】【事】【业】【单】【位】【选】【派】【科】【研】【人】【员】【到】【企】【业】【工】【作】【或】【者】【参】【与】【项】【目】【合】【作】【,】【理】【顺】【选】【派】【人】【员】【的】【人】【事】【管】【理】【,】【充】【分】【调】【动】【选】【派】【人】【员】【的】【积】【极】【性】【主】【动】【性】【创】【造】【性】【;】【四】【是】【支】【持】【和】【鼓】【励】【事】【业】【单】【位】【设】【置】【创】【新】【岗】【位】【和】【流】【动】【岗】【位】【,】【健】【全】【创】【新】【岗】【位】【设】【置】【和】【选】【人】【用】【人】【办】【法】【,】【优】【化】【创】【新】【岗】【位】【科】【研】【人】【员】【管】【理】【,】【动】【态】【管】【理】【流】【动】【岗】【位】【。】【<】【/】【p】【>】【人】【社】【部】【印】【发】【进】【一】【步】【支】【持】【和】【鼓】【励】【&】【n】【b】【s】【p】【;】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【创】【新】【创】【业】【的】【指】【导】【意】【见】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【为】【进】【一】【步】【激】【发】【高】【校】【、】【科】【研】【院】【所】【等】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【科】【技】【创】【新】【活】【力】【和】【科】【技】【成】【果】【转】【化】【创】【业】【热】【情】【,】【充】【分】【发】【挥】【其】【在】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【中】【的】【示】【范】【引】【导】【作】【用】【,】【人】【力】【资】【源】【社】【会】【保】【障】【部】【印】【发】【《】【关】【于】【进】【一】【步】【支】【持】【和】【鼓】【励】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【创】【新】【创】【业】【的】【指】【导】【意】【见】【》】【(】【以】【下】【简】【称】【《】【指】【导】【意】【见】【》】【)】【,】【对】【进】【一】【步】【支】【持】【和】【鼓】【励】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【创】【新】【创】【业】【作】【出】【部】【署】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【《】【指】【导】【意】【见】【》】【强】【调】【,】【要】【进】【一】【步】【强】【化】【科】【研】【人】【员】【所】【在】【事】【业】【单】【位】【的】【领】【导】【把】【关】【责】【任】【,】【对】【于】【科】【研】【人】【员】【参】【与】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【既】【要】【充】【分】【给】【予】【支】【持】【和】【鼓】【励】【,】【又】【要】【进】【一】【步】【规】【范】【人】【事】【管】【理】【,】【坚】【决】【杜】【绝】【不】【符】【合】【条】【件】【的】【人】【员】【违】【规】【“】【搭】【便】【车】【”】【,】【出】【现】【新】【的】【“】【吃】【空】【饷】【”】【问】【题】【。】【 】【 】【 】【 】【同】【时】【,】【要】【求】【科】【研】【人】【员】【要】【严】【格】【遵】【守】【国】【家】【有】【关】【规】【定】【,】【并】【对】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【中】【各】【类】【违】【纪】【违】【规】【行】【为】【规】【定】【了】【相】【应】【的】【惩】【戒】【措】【施】【。】【<】【/】【p】【>】 <p> 新华社发(艾哈迈德·卡迈勒摄)  2月14日,在巴基斯坦北部开伯尔-普什图省首府白沙瓦郊外的哈扎娜村,孩子们站在难民营内。</p> 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【我】【希】【望】【未】【来】【能】【当】【个】【工】【程】【师】【或】【医】【生】【。】【 】【 】【 】【 】【”】【莱】【克】【憧】【憬】【着】【未】【来】【,】【但】【简】【陋】【的】【教】【室】【和】【短】【到】【快】【握】【不】【住】【的】【铅】【笔】【头】【凸】【显】【着】【这】【里】【教】【育】【资】【源】【的】【紧】【缺】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【《】【指】【导】【意】【见】【》】【明】【确】【了】【进】【一】【步】【支】【持】【和】【鼓】【励】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【创】【新】【创】【业】【的】【具】【体】【政】【策】【措】【施】【:】【一】【是】【支】【持】【和】【鼓】【励】【科】【研】【人】【员】【兼】【职】【创】【新】【、】【在】【职】【创】【办】【企】【业】【,】【在】【保】【证】【保】【质】【保】【量】【完】【成】【本】【职】【工】【作】【的】【基】【础】【上】【,】【在】【人】【事】【关】【系】【所】【在】【单】【位】【各】【项】【福】【利】【待】【遇】【不】【受】【影】【响】【,】【并】【可】【与】【兼】【职】【或】【所】【创】【办】【企】【业】【职】【工】【同】【等】【享】【有】【获】【取】【报】【酬】【、】【奖】【金】【、】【股】【权】【激】【励】【的】【权】【利】【;】【二】【是】【支】【持】【和】【鼓】【励】【科】【研】【人】【员】【离】【岗】【创】【办】【企】【业】【,】【科】【研】【人】【员】【离】【岗】【创】【办】【企】【业】【需】【经】【事】【业】【单】【位】【批】【准】【,】【期】【限】【不】【超】【过】【3】【年】【,】【期】【满】【后】【创】【办】【企】【业】【尚】【未】【实】【现】【盈】【利】【的】【可】【以】【申】【请】【延】【长】【1】【次】【,】【延】【长】【期】【限】【不】【超】【过】【3】【年】【;】【三】【是】【支】【持】【和】【鼓】【励】【事】【业】【单】【位】【选】【派】【科】【研】【人】【员】【到】【企】【业】【工】【作】【或】【者】【参】【与】【项】【目】【合】【作】【,】【理】【顺】【选】【派】【人】【员】【的】【人】【事】【管】【理】【,】【充】【分】【调】【动】【选】【派】【人】【员】【的】【积】【极】【性】【主】【动】【性】【创】【造】【性】【;】【四】【是】【支】【持】【和】【鼓】【励】【事】【业】【单】【位】【设】【置】【创】【新】【岗】【位】【和】【流】【动】【岗】【位】【,】【健】【全】【创】【新】【岗】【位】【设】【置】【和】【选】【人】【用】【人】【办】【法】【,】【优】【化】【创】【新】【岗】【位】【科】【研】【人】【员】【管】【理】【,】【动】【态】【管】【理】【流】【动】【岗】【位】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【《】【指】【导】【意】【见】【》】【强】【调】【,】【要】【进】【一】【步】【强】【化】【科】【研】【人】【员】【所】【在】【事】【业】【单】【位】【的】【领】【导】【把】【关】【责】【任】【,】【对】【于】【科】【研】【人】【员】【参】【与】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【既】【要】【充】【分】【给】【予】【支】【持】【和】【鼓】【励】【,】【又】【要】【进】【一】【步】【规】【范】【人】【事】【管】【理】【,】【坚】【决】【杜】【绝】【不】【符】【合】【条】【件】【的】【人】【员】【违】【规】【“】【搭】【便】【车】【”】【,】【出】【现】【新】【的】【“】【吃】【空】【饷】【”】【问】【题】【。】【 】【 】【 】【 】【同】【时】【,】【要】【求】【科】【研】【人】【员】【要】【严】【格】【遵】【守】【国】【家】【有】【关】【规】【定】【,】【并】【对】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【中】【各】【类】【违】【纪】【违】【规】【行】【为】【规】【定】【了】【相】【应】【的】【惩】【戒】【措】【施】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【《】【指】【导】【意】【见】【》】【要】【求】【,】【各】【级】【人】【力】【资】【源】【社】【会】【保】【障】【部】【门】【要】【进】【一】【步】【提】【高】【政】【治】【站】【位】【,】【切】【实】【推】【进】【“】【放】【管】【服】【”】【改】【革】【,】【对】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【参】【与】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【不】【作】【审】【批】【或】【备】【案】【,】【同】【时】【加】【强】【事】【中】【事】【后】【监】【管】【,】【优】【化】【服】【务】【,】【进】【一】【步】【推】【动】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【创】【新】【创】【业】【高】【质】【量】【发】【展】【。】【<】【/】【p】【>】

黄冈确诊1002例优化内容}

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【《】【指】【导】【意】【见】【》】【强】【调】【,】【要】【进】【一】【步】【强】【化】【科】【研】【人】【员】【所】【在】【事】【业】【单】【位】【的】【领】【导】【把】【关】【责】【任】【,】【对】【于】【科】【研】【人】【员】【参】【与】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【既】【要】【充】【分】【给】【予】【支】【持】【和】【鼓】【励】【,】【又】【要】【进】【一】【步】【规】【范】【人】【事】【管】【理】【,】【坚】【决】【杜】【绝】【不】【符】【合】【条】【件】【的】【人】【员】【违】【规】【“】【搭】【便】【车】【”】【,】【出】【现】【新】【的】【“】【吃】【空】【饷】【”】【问】【题】【。】【 】【 】【 】【 】【同】【时】【,】【要】【求】【科】【研】【人】【员】【要】【严】【格】【遵】【守】【国】【家】【有】【关】【规】【定】【,】【并】【对】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【中】【各】【类】【违】【纪】【违】【规】【行】【为】【规】【定】【了】【相】【应】【的】【惩】【戒】【措】【施】【。】【<】【/】【p】【>】【人】【社】【部】【印】【发】【进】【一】【步】【支】【持】【和】【鼓】【励】【&】【n】【b】【s】【p】【;】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【创】【新】【创】【业】【的】【指】【导】【意】【见】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【为】【进】【一】【步】【激】【发】【高】【校】【、】【科】【研】【院】【所】【等】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【科】【技】【创】【新】【活】【力】【和】【科】【技】【成】【果】【转】【化】【创】【业】【热】【情】【,】【充】【分】【发】【挥】【其】【在】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【中】【的】【示】【范】【引】【导】【作】【用】【,】【人】【力】【资】【源】【社】【会】【保】【障】【部】【印】【发】【《】【关】【于】【进】【一】【步】【支】【持】【和】【鼓】【励】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【创】【新】【创】【业】【的】【指】【导】【意】【见】【》】【(】【以】【下】【简】【称】【《】【指】【导】【意】【见】【》】【)】【,】【对】【进】【一】【步】【支】【持】【和】【鼓】【励】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【创】【新】【创】【业】【作】【出】【部】【署】【。】【<】【/】【p】【>】 人社部印发进一步支持和鼓励&nbsp;事业单位科研人员创新创业的指导意见 #标题分割#<p> 为进一步激发高校、科研院所等事业单位科研人员科技创新活力和科技成果转化创业热情,充分发挥其在“双创”活动中的示范引导作用,人力资源社会保障部印发《关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》(以下简称《指导意见》),对进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业作出部署。</p> 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【《】【指】【导】【意】【见】【》】【要】【求】【,】【各】【级】【人】【力】【资】【源】【社】【会】【保】【障】【部】【门】【要】【进】【一】【步】【提】【高】【政】【治】【站】【位】【,】【切】【实】【推】【进】【“】【放】【管】【服】【”】【改】【革】【,】【对】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【参】【与】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【不】【作】【审】【批】【或】【备】【案】【,】【同】【时】【加】【强】【事】【中】【事】【后】【监】【管】【,】【优】【化】【服】【务】【,】【进】【一】【步】【推】【动】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【创】【新】【创】【业】【高】【质】【量】【发】【展】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【新】【华】【社】【发】【(】【艾】【哈】【迈】【德】【·】【卡】【迈】【勒】【摄】【)】【 】【 】【2】【月】【1】【4】【日】【,】【在】【巴】【基】【斯】【坦】【北】【部】【开】【伯】【尔】【-】【普】【什】【图】【省】【首】【府】【白】【沙】【瓦】【郊】【外】【的】【哈】【扎】【娜】【村】【,】【孩】【子】【们】【站】【在】【难】【民】【营】【内】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【“】【可】【能】【是】【一】【片】【很】【美】【好】【的】【土】【地】【吧】【,】【但】【我】【没】【去】【过】【,】【”】【莱】【克】【说】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【莱】【克】【在】【哈】【扎】【娜】【阿】【富】【汗】【难】【民】【小】【学】【读】【书】【,】【这】【是】【该】【省】【1】【0】【3】【所】【由】【联】【合】【国】【难】【民】【署】【捐】【资】【兴】【建】【的】【难】【民】【学】【校】【之】【一】【,】【目】【前】【仅】【能】【资】【助】【办】【班】【到】【小】【学】【五】【年】【级】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【新】【华】【社】【发】【(】【艾】【哈】【迈】【德】【·】【卡】【迈】【勒】【摄】【)】【 】【 】【揭】【开】【木】【板】【钉】【成】【的】【窖】【井】【盖】【,】【3】【1】【岁】【的】【纳】【西】【尔】【·】【艾】【哈】【迈】【德】【用】【几】【块】【布】【条】【缠】【成】【的】【井】【绳】【打】【上】【来】【一】【壶】【井】【水】【。】【 】【 】【 】【 】【除】【了】【肉】【眼】【可】【见】【的】【黑】【色】【杂】【质】【,】【水】【面】【上】【还】【飘】【着】【些】【许】【透】【着】【彩】【色】【光】【亮】【的】【泡】【沫】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【这】【里】【是】【哈】【扎】【娜】【村】【,】【位】【于】【巴】【基】【斯】【坦】【北】【部】【开】【伯】【尔】【-】【普】【什】【图】【省】【首】【府】【白】【沙】【瓦】【郊】【外】【,】【距】【离】【市】【区】【仅】【7】【公】【里】【,】【紧】【邻】【着】【一】【条】【双】【向】【四】【车】【道】【的】【宽】【阔】【公】【路】【,】【是】【该】【国】【4】【4】【座】【阿】【富】【汗】【难】【民】【营】【之】【一】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【2】【月】【1】【4】【日】【,】【在】【巴】【基】【斯】【坦】【北】【部】【开】【伯】【尔】【-】【普】【什】【图】【省】【首】【府】【白】【沙】【瓦】【郊】【外】【的】【哈】【扎】【娜】【村】【,】【凯】【萨】【尔】【·】【汗】【展】【示】【他】【的】【难】【民】【登】【记】【证】【明】【卡】【。】【 】【 】【 】【 】【新】【华】【社】【发】【(】【艾】【哈】【迈】【德】【·】【卡】【迈】【勒】【摄】【)】【 】【 】【记】【者】【在】【这】【里】【见】【到】【纳】【西】【尔】【时】【,】【他】【正】【在】【家】【中】【整】【理】【收】【来】【的】【旧】【衣】【物】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【《】【指】【导】【意】【见】【》】【强】【调】【,】【要】【进】【一】【步】【强】【化】【科】【研】【人】【员】【所】【在】【事】【业】【单】【位】【的】【领】【导】【把】【关】【责】【任】【,】【对】【于】【科】【研】【人】【员】【参】【与】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【既】【要】【充】【分】【给】【予】【支】【持】【和】【鼓】【励】【,】【又】【要】【进】【一】【步】【规】【范】【人】【事】【管】【理】【,】【坚】【决】【杜】【绝】【不】【符】【合】【条】【件】【的】【人】【员】【违】【规】【“】【搭】【便】【车】【”】【,】【出】【现】【新】【的】【“】【吃】【空】【饷】【”】【问】【题】【。】【 】【 】【 】【 】【同】【时】【,】【要】【求】【科】【研】【人】【员】【要】【严】【格】【遵】【守】【国】【家】【有】【关】【规】【定】【,】【并】【对】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【中】【各】【类】【违】【纪】【违】【规】【行】【为】【规】【定】【了】【相】【应】【的】【惩】【戒】【措】【施】【。】【<】【/】【p】【>】

黄冈确诊1002例【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【《】【指】【导】【意】【见】【》】【要】【求】【,】【各】【级】【人】【力】【资】【源】【社】【会】【保】【障】【部】【门】【要】【进】【一】【步】【提】【高】【政】【治】【站】【位】【,】【切】【实】【推】【进】【“】【放】【管】【服】【”】【改】【革】【,】【对】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【参】【与】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【不】【作】【审】【批】【或】【备】【案】【,】【同】【时】【加】【强】【事】【中】【事】【后】【监】【管】【,】【优】【化】【服】【务】【,】【进】【一】【步】【推】【动】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【创】【新】【创】【业】【高】【质】【量】【发】【展】【。】【<】【/】【p】【>】

【人】【社】【部】【印】【发】【进】【一】【步】【支】【持】【和】【鼓】【励】【&】【n】【b】【s】【p】【;】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【创】【新】【创】【业】【的】【指】【导】【意】【见】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【为】【进】【一】【步】【激】【发】【高】【校】【、】【科】【研】【院】【所】【等】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【科】【技】【创】【新】【活】【力】【和】【科】【技】【成】【果】【转】【化】【创】【业】【热】【情】【,】【充】【分】【发】【挥】【其】【在】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【中】【的】【示】【范】【引】【导】【作】【用】【,】【人】【力】【资】【源】【社】【会】【保】【障】【部】【印】【发】【《】【关】【于】【进】【一】【步】【支】【持】【和】【鼓】【励】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【创】【新】【创】【业】【的】【指】【导】【意】【见】【》】【(】【以】【下】【简】【称】【《】【指】【导】【意】【见】【》】【)】【,】【对】【进】【一】【步】【支】【持】【和】【鼓】【励】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【创】【新】【创】【业】【作】【出】【部】【署】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【我】【希】【望】【未】【来】【能】【当】【个】【工】【程】【师】【或】【医】【生】【。】【 】【 】【 】【 】【”】【莱】【克】【憧】【憬】【着】【未】【来】【,】【但】【简】【陋】【的】【教】【室】【和】【短】【到】【快】【握】【不】【住】【的】【铅】【笔】【头】【凸】【显】【着】【这】【里】【教】【育】【资】【源】【的】【紧】【缺】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【”】【 】【 】【1】【4】【岁】【的】【莱】【克】【是】【凯】【萨】【尔】【的】【曾】【孙】【。】【 】【 】【 】【 】【除】【了】【长】【辈】【们】【口】【耳】【相】【授】【的】【阿】【富】【汗】【官】【方】【语】【言】【之】【一】【普】【什】【图】【语】【,】【莱】【克】【还】【能】【说】【一】【口】【流】【利】【的】【巴】【基】【斯】【坦】【国】【语】【乌】【尔】【都】【语】【。】【 】【 】【 】【 】【当】【记】【者】【和】【他】【聊】【起】【阿】【富】【汗】【时】【,】【他】【的】【眼】【神】【里】【透】【露】【着】【迷】【茫】【。】【<】【/】【p】【>】

黄冈确诊1002例【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【《】【指】【导】【意】【见】【》】【强】【调】【,】【要】【进】【一】【步】【强】【化】【科】【研】【人】【员】【所】【在】【事】【业】【单】【位】【的】【领】【导】【把】【关】【责】【任】【,】【对】【于】【科】【研】【人】【员】【参】【与】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【既】【要】【充】【分】【给】【予】【支】【持】【和】【鼓】【励】【,】【又】【要】【进】【一】【步】【规】【范】【人】【事】【管】【理】【,】【坚】【决】【杜】【绝】【不】【符】【合】【条】【件】【的】【人】【员】【违】【规】【“】【搭】【便】【车】【”】【,】【出】【现】【新】【的】【“】【吃】【空】【饷】【”】【问】【题】【。】【 】【 】【 】【 】【同】【时】【,】【要】【求】【科】【研】【人】【员】【要】【严】【格】【遵】【守】【国】【家】【有】【关】【规】【定】【,】【并】【对】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【中】【各】【类】【违】【纪】【违】【规】【行】【为】【规】【定】【了】【相】【应】【的】【惩】【戒】【措】【施】【。】【<】【/】【p】【>】

【人】【社】【部】【印】【发】【进】【一】【步】【支】【持】【和】【鼓】【励】【&】【n】【b】【s】【p】【;】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【创】【新】【创】【业】【的】【指】【导】【意】【见】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【为】【进】【一】【步】【激】【发】【高】【校】【、】【科】【研】【院】【所】【等】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【科】【技】【创】【新】【活】【力】【和】【科】【技】【成】【果】【转】【化】【创】【业】【热】【情】【,】【充】【分】【发】【挥】【其】【在】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【中】【的】【示】【范】【引】【导】【作】【用】【,】【人】【力】【资】【源】【社】【会】【保】【障】【部】【印】【发】【《】【关】【于】【进】【一】【步】【支】【持】【和】【鼓】【励】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【创】【新】【创】【业】【的】【指】【导】【意】【见】【》】【(】【以】【下】【简】【称】【《】【指】【导】【意】【见】【》】【)】【,】【对】【进】【一】【步】【支】【持】【和】【鼓】【励】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【创】【新】【创】【业】【作】【出】【部】【署】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【《】【指】【导】【意】【见】【》】【明】【确】【了】【进】【一】【步】【支】【持】【和】【鼓】【励】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【创】【新】【创】【业】【的】【具】【体】【政】【策】【措】【施】【:】【一】【是】【支】【持】【和】【鼓】【励】【科】【研】【人】【员】【兼】【职】【创】【新】【、】【在】【职】【创】【办】【企】【业】【,】【在】【保】【证】【保】【质】【保】【量】【完】【成】【本】【职】【工】【作】【的】【基】【础】【上】【,】【在】【人】【事】【关】【系】【所】【在】【单】【位】【各】【项】【福】【利】【待】【遇】【不】【受】【影】【响】【,】【并】【可】【与】【兼】【职】【或】【所】【创】【办】【企】【业】【职】【工】【同】【等】【享】【有】【获】【取】【报】【酬】【、】【奖】【金】【、】【股】【权】【激】【励】【的】【权】【利】【;】【二】【是】【支】【持】【和】【鼓】【励】【科】【研】【人】【员】【离】【岗】【创】【办】【企】【业】【,】【科】【研】【人】【员】【离】【岗】【创】【办】【企】【业】【需】【经】【事】【业】【单】【位】【批】【准】【,】【期】【限】【不】【超】【过】【3】【年】【,】【期】【满】【后】【创】【办】【企】【业】【尚】【未】【实】【现】【盈】【利】【的】【可】【以】【申】【请】【延】【长】【1】【次】【,】【延】【长】【期】【限】【不】【超】【过】【3】【年】【;】【三】【是】【支】【持】【和】【鼓】【励】【事】【业】【单】【位】【选】【派】【科】【研】【人】【员】【到】【企】【业】【工】【作】【或】【者】【参】【与】【项】【目】【合】【作】【,】【理】【顺】【选】【派】【人】【员】【的】【人】【事】【管】【理】【,】【充】【分】【调】【动】【选】【派】【人】【员】【的】【积】【极】【性】【主】【动】【性】【创】【造】【性】【;】【四】【是】【支】【持】【和】【鼓】【励】【事】【业】【单】【位】【设】【置】【创】【新】【岗】【位】【和】【流】【动】【岗】【位】【,】【健】【全】【创】【新】【岗】【位】【设】【置】【和】【选】【人】【用】【人】【办】【法】【,】【优】【化】【创】【新】【岗】【位】【科】【研】【人】【员】【管】【理】【,】【动】【态】【管】【理】【流】【动】【岗】【位】【。】【<】【/】【p】【>】 <p> “可能是一片很美好的土地吧,但我没去过,”莱克说。   莱克在哈扎娜阿富汗难民小学读书,这是该省103所由联合国难民署捐资兴建的难民学校之一,目前仅能资助办班到小学五年级。</p> 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【这】【里】【还】【有】【4】【3】【所】【专】【为】【阿】【富】【汗】【难】【民】【设】【置】【的】【初】【、】【高】【中】【以】【及】【高】【等】【教】【育】【机】【构】【,】【由】【巴】【基】【斯】【坦】【政】【府】【资】【助】【,】【分】【布】【在】【各】【地】【难】【民】【营】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【我】【希】【望】【未】【来】【能】【当】【个】【工】【程】【师】【或】【医】【生】【。】【 】【 】【 】【 】【”】【莱】【克】【憧】【憬】【着】【未】【来】【,】【但】【简】【陋】【的】【教】【室】【和】【短】【到】【快】【握】【不】【住】【的】【铅】【笔】【头】【凸】【显】【着】【这】【里】【教】【育】【资】【源】【的】【紧】【缺】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【新】【华】【社】【发】【(】【艾】【哈】【迈】【德】【·】【卡】【迈】【勒】【摄】【)】【 】【 】【2】【月】【1】【4】【日】【,】【在】【巴】【基】【斯】【坦】【北】【部】【开】【伯】【尔】【-】【普】【什】【图】【省】【首】【府】【白】【沙】【瓦】【郊】【外】【的】【哈】【扎】【娜】【村】【,】【难】【民】【儿】【童】【在】【难】【民】【小】【学】【学】【习】【。】【 】【 】【 】【 】【新】【华】【社】【发】【(】【艾】【哈】【迈】【德】【·】【卡】【迈】【勒】【摄】【)】【 】【 】【“】【我】【很】【努】【力】【地】【学】【习】【,】【上】【学】【期】【期】【末】【考】【了】【全】【班】【第】【六】【名】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【《】【指】【导】【意】【见】【》】【要】【求】【,】【各】【级】【人】【力】【资】【源】【社】【会】【保】【障】【部】【门】【要】【进】【一】【步】【提】【高】【政】【治】【站】【位】【,】【切】【实】【推】【进】【“】【放】【管】【服】【”】【改】【革】【,】【对】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【参】【与】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【不】【作】【审】【批】【或】【备】【案】【,】【同】【时】【加】【强】【事】【中】【事】【后】【监】【管】【,】【优】【化】【服】【务】【,】【进】【一】【步】【推】【动】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【创】【新】【创】【业】【高】【质】【量】【发】【展】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【《】【指】【导】【意】【见】【》】【明】【确】【了】【进】【一】【步】【支】【持】【和】【鼓】【励】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【创】【新】【创】【业】【的】【具】【体】【政】【策】【措】【施】【:】【一】【是】【支】【持】【和】【鼓】【励】【科】【研】【人】【员】【兼】【职】【创】【新】【、】【在】【职】【创】【办】【企】【业】【,】【在】【保】【证】【保】【质】【保】【量】【完】【成】【本】【职】【工】【作】【的】【基】【础】【上】【,】【在】【人】【事】【关】【系】【所】【在】【单】【位】【各】【项】【福】【利】【待】【遇】【不】【受】【影】【响】【,】【并】【可】【与】【兼】【职】【或】【所】【创】【办】【企】【业】【职】【工】【同】【等】【享】【有】【获】【取】【报】【酬】【、】【奖】【金】【、】【股】【权】【激】【励】【的】【权】【利】【;】【二】【是】【支】【持】【和】【鼓】【励】【科】【研】【人】【员】【离】【岗】【创】【办】【企】【业】【,】【科】【研】【人】【员】【离】【岗】【创】【办】【企】【业】【需】【经】【事】【业】【单】【位】【批】【准】【,】【期】【限】【不】【超】【过】【3】【年】【,】【期】【满】【后】【创】【办】【企】【业】【尚】【未】【实】【现】【盈】【利】【的】【可】【以】【申】【请】【延】【长】【1】【次】【,】【延】【长】【期】【限】【不】【超】【过】【3】【年】【;】【三】【是】【支】【持】【和】【鼓】【励】【事】【业】【单】【位】【选】【派】【科】【研】【人】【员】【到】【企】【业】【工】【作】【或】【者】【参】【与】【项】【目】【合】【作】【,】【理】【顺】【选】【派】【人】【员】【的】【人】【事】【管】【理】【,】【充】【分】【调】【动】【选】【派】【人】【员】【的】【积】【极】【性】【主】【动】【性】【创】【造】【性】【;】【四】【是】【支】【持】【和】【鼓】【励】【事】【业】【单】【位】【设】【置】【创】【新】【岗】【位】【和】【流】【动】【岗】【位】【,】【健】【全】【创】【新】【岗】【位】【设】【置】【和】【选】【人】【用】【人】【办】【法】【,】【优】【化】【创】【新】【岗】【位】【科】【研】【人】【员】【管】【理】【,】【动】【态】【管】【理】【流】【动】【岗】【位】【。】【<】【/】【p】【>】

黄冈确诊1002例




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